Молодым у нас дорога
В Комсомольске-на-Амуре завершился региональный этап 12-й научно-производственной конференции, которую ежегодно проводит «Полиметалл» для своих молодых сотрудников. 14 специалистов, представляющие девять предприятий компании из России и Казахстана, предложили «свежие» идеи по улучшению производственного процесса.
Это уже второй отборочный тур, который проходит в регионах. Традиционно, площадки распределены по нескольким основным профилям. В Комсомольске-на-Амуре со своими проектами выступали обогатители, в Магадане – горняки, а в Санкт-Петербурге встретились геологи и специалисты энергомеханической службы. Впервые в этом году была организована площадка «Цифровизация» для проектов, связанных с цифровыми технологиями в бизнес-процессах. Защита прошла в Астане (Казахстан).
Справка:
В научно-производственной конференции принимают участие специалисты «Полиметалла» до 35 лет.
Молодые сотрудники совместно с руководством и наставниками определяют актуальную производственную задачу и предлагают идеи по ее решению. Проекты должны иметь как практическое значение, так и экономический эффект для предприятий.
Площадкой для регионального этапа в Хабаровском крае был выбран Комсомольский-на-Амуре государственный университет (КнАГУ). На протяжении уже нескольких лет «Полиметалл» успешно сотрудничает с вузом: совместно с компанией открыта специальность «Технологии переработки полезных ископаемых и извлечения драгоценных металлов», выпускники нового профиля могут применить свои знания на горнодобывающих предприятиях компании в разных функциональных направлениях. Уже традиционно студенты КнАГУ принимают участие в НПК. Этот год не стал исключением: учащиеся вуза не только были зрителями конференции, но и оценивали выступления молодых специалистов «Полиметалла», а затем назвали понравившийся им доклад. Лучшим, по их мнению, оказалось исследование участницы из Магадана – Ксении Емельяновой.
В итоге победителями регионального этапа НПК, по оценкам экспертной комиссии, стали пять молодых специалистов, среди них двое – сотрудники Амурского гидрометаллургического комбината компании – одного из предприятий компании «Полиметалл» в Хабаровском крае.
Так, Виктор Федюкевич, инженер производственно-технического отдела Амурского ГМК победил в номинации «Умное производство». Его проект был посвящен оптимизации работы участка десорбции золота.
– Участок десорбции достаточно энергонагружен. Моя идея заключалась в том, чтобы снизить энергопотребление за счет сокращения времени цикла производственного процесса, – отмечает победитель. – Что я ждал от участия в научно-производственной конференции? Прежде всего, хотел показать те результаты, которые мы достигли с моим наставником. Также была цель познакомиться с работами других конкурсантов. Считаю, такие мероприятия важно проводить, чтобы молодые специалисты имели возможность заявить о себе, показать компании свежие идеи.
За всеми результатами исследования стоит большая совместная работа наставника и участника научно-производственной конференции.
– Все начинается с выбора темы проекта. Далее – назначается наставник. И начинается работа над проектом, которая предполагает, как минимум, еженедельные встречи: наставник определяет направление, в котором нужно раскрыть тему, дает задание. Молодой специалист, в свою очередь, отчитывается о проделанной работе, задает вопросы, затем намечаем дальнейшие планы. Примерно раз в месяц проходят предварительные презентации проекта. Подобная работа над проектом длится почти год, и только потом молодой специалист выходит на региональный этап НПК, – рассказал Ренат Сагитов, заместитель главного технолога АГМК. Он помогал работать над проектом Виктору Федюкевичу.
Победителем спецноминации от генерального директора компании стала Мария Кузьменко, главный специалист по социальной политике АГМК. На региональный этап она вышла с необычным для НПК проектом – «Сокращение потерь рабочего времени по причине временной нетрудоспособности посредством внедрения корпоративной программы по укреплению здоровья».
– Мой проект направлен на уменьшение количества больничных листов, то есть, снижение заболеваемости у сотрудников за счет укрепления здоровья. Он включает в себя мероприятия по четырем основным направлениям: повышение физической активности, отказ от вредных привычек, психологическое здоровье и благополучие, здоровое питание. По каждому из этих направлений я предложила внедрить определенные меры. Важно, что затраты на реализацию проекта небольшие, – пояснила Мария Кузьменко.
Она добавила, что участие в НПК, лично для нее, – это, в первую очередь, выход из зоны комфорта.
– Прежде всего, хотелось бросить себе определенный профессиональный вызов. Работа в рамках конференции позволяет совершенствовать навыки самомотивации и самоорганизованности. Считаю, такие мероприятия также важны и с точки зрения обмена опытом, общения, появления новых связей, – делится своими впечатлениями победительница спецноминации.
Как отмечают в компании «Полиметалл», научно-производственная конференция – это отличная возможность сделать уверенный шаг по карьерной лестнице.
– Участие в научно-производственной конференции, прежде всего, дает возможность молодым специалистам «Полиметалла» напрямую перед высшим руководством компании заявить о себе и о своих профессиональных компетенциях. При успешной защите проекта, есть возможность попасть в кадровый резерв компании, а в дальнейшем занять ключевые руководящие позиции – отметил заместитель директора Хабаровского филиала компании «Полиметалл» по персоналу Павел Жуковец. – И, безусловно, важно повышение профессионального уровня, ведь помимо, собственно, работы над своими проектами, конкурсанты участвуют также в различных тренингах, семинарах, которые проводятся в рамках каждой тематической площадки.
Кроме молодых специалистов компании «Полиметалл» в научно-производственной конференции приняла участие ученица 10-го класса Инженерной школы Марина Карева. Она выступила с докладом «Культура безопасности. Мероприятия по повышению ее уровня». Марина не только стала победительницей в номинации «Безопасность – основа производства», но и получила сертификат на индивидуальную экскурсию на Амурский гидрометаллургический комбинат. Кстати, предприятие активно сотрудничает с Инженерной школой, в учреждении открыт профильный класс «Полиметалла».
– Я получила опыт и познакомилась с докладами других участников, определенную информацию взяла на заметку. Думаю – это прекрасная возможность проявить себя. Кстати, задумываюсь о том, что, возможно, в будущем хотела бы связать свою трудовую деятельность с Полиметаллом», – рассказала Марина Карева.
Уже завершились все региональные этапы НПК, а впереди у победителей не менее насыщенный финал конференции, который пройдет уже в следующем, 2023 году.
Справка:
Научно-производственную конференцию «Полиметалл» проводит с 2011 года. Старт 12-й НПК был дан в апреле. В этом году впервые в рамках конференции появилась «Ярмарка тем НПК».Около 60 тем, затрагивающих самые разные сферы деятельности «Полиметалла» – производство, геологию, экологию, устойчивое развитие и безопасность, – должны были помочь участникам найти то, над чем им интересно было бы работать.
В этом сезоне НПК в региональных этапах принимают участие около 60 молодых специалистов.
21.12.2022, 1636 просмотров.
