В первом квартале 2021 года в Дальневосточном ФО было открыто на 45% больше вакансий, чем год назад

Эксперты hh.ru проанализировали ситуацию с трудоустройством в Дальневосточном федеральном округе по итогам первого квартала 2021 года.

Количество открытых вакансий в марте 2021 года на Дальнем Востоке сократилось на 1% по сравнению с февралем и выросло и на 13% по сравнению с мартом прошлого года. За первый квартал 2021 года в Дальневосточном ФО было открыто на 45% вакансий больше, чем в январе-марте 2020 года.  В целом по России динамика менее интенсивная: количество вакансий в марте сократилось на 7% и выросло на 14% соответственно. 

Количество резюме осталось на прежнем уровне к февралю и выросло на 16% к прошлому году. По России ситуация: количество новых резюме в марте увеличилось на 8%, и превышает показатели марта 2020 года на 3%.

Средняя предлагаемая заработная плата на Дальнем Востоке в марте 2021года составила 55 571 руб., что на 16% выше, чем в среднем по России. Средняя ожидаемая зарплата дальневосточников на 11% выше средних ожиданий по стране (53 807 руб.)

Чаще всего компании нанимали специалистов из профессиональных сфер «Продажи» (24% от общего числа вакансий в регионе), «Строительство, недвижимость» (13%), «Производство», «Транспорт, логистика» (по 11%), «Рабочий персонал» (10%), «ИТ, интернет, телеком» (8%), «Добыча сырья», «Медицина, фармацевтика», «Административный персонал» и «Банки, инвестиции, лизинг» (по 7%).

Среди соискателей наиболее популярными оказались профессиональные сферы «Продажи» (12% от общего числа резюме в регионе), «Транспорт и логистика» (9%), «Административный персонал» (7%), «Бухгалтерия, финансы предприятия» и «Производство» (по 6%), «Строительство, недвижимость» и «Рабочий персонал» (по 5%), «ИТ, интернет, телеком» (4%) и «Добыча сырья» (3%).

Ощутимо вырос спрос на специалистов сфер «Домашний персонал» (количество вакансий увеличилось на 49% в марте по сравнению с февралем), «Закупки» (+17%), «Добыча сырья» и «Административный персонал» (+12%). Заметно сократился спрос на специалистов из области «Госслужба, НКО» (-14%) и «Медицина, фармацевтика» (-10%).

По количеству открытых резюме наиболее заметную положительную динамику показали «Консультирование» (количество резюме в марте 2021 года увеличилось на 17% по сравнению с февралем), а также «Начало карьеры, студенты» и «Закупки» (+12%), при этом сократилось количество резюме в сферах «Госслужба, НКО», «Инсталляция и сервис», «Наука, образование» и «Страхование» (-1%).

Конкуренция среди соискателей Приморского края в марте составила 4,1 резюме на вакансию. Для сравнения, год назад этот показатель был выше – 5,1 резюме на вакансию. Сложнее всего искать работу специалистам сферы «Юристы» (на одну вакансию тут приходится 6,7 резюме) и «Высший менеджмент (6,0), легче всего специалистам из сфер – «Инсталляция и сервис» (0,4) и «Страхование» (0,5).

15.04.2021, 1287 просмотров.