Психология успеха
«Парит наш орел», или Чему мы реально можем научиться на тренинге по деловой переписке
Однажды ко мне подошла Анастасия Плотникова, директор «Про-Актива» – нашего тренингового агентства, и спросила, смогу ли я написать статью в журнал к заданному сроку. Вопрос был поставлен интересный: как тема тренинга влияет на сам формат проведения. Грубо говоря, тренинги по каким темам проходят живо и весело для участников, а какие требуют большего сосредоточения, умственной работы и сидячего положения. Чему участники учатся, например, на тренингах по продажам, а чему – когда осваивают навык деловой переписки.
Президент мира
О том, что такое идеальная карьера, как ее построить и возможно ли управлять своим карьерным ростом и развитием, рассказывает Татьяна Гришина, руководитель отдела рекрутмента кадрового холдинга «АНКОР» во Владивостоке.
О пользе эмоций, или немного об эмоциональном интеллекте
Последнее время много говорится об эмоциональной зрелости, эмоциональной компетентности, эмоциональном интеллекте. Рассказать о том, что же это такое и как это коррелирует с жизненным успехом, мы попросили Максима Гончарова, к.м.н., известного психотерапевта, держателя всемирного и европейского сертификатов по психотерапии, международного тренера по позитивной и транскультуральной психотерапии, директора Центра Позитивной Психотерапии в г. Хабаровске.
О материальном и духовном
Продолжаем цикл публикаций о том, как стать успешным предпринимателем. Собеседником, как и прежде, выступает Юрий Мороз, основатель и бессменный руководитель Института Юрия Мороза, в котором обучают тонкостям предпринимательства. Сегодня мы поговорим о взаимосвязи материального и духовного в предпринимательском успехе.
Ю. Мороз: о принципе Инь и Ян в бизнесе и в жизни
Мы продолжаем начатый в прошлом выпуске разговор с Юрием Морозом о том, как достичь успеха в бизнесе. Сегодня предлагаем порассуждать вот о чем. Как ни крути, предпринимательство все-таки больше мужская территория, нежели женская. С этим можно спорить, приводить контраргументы, но это так. А вот о том, как женщина может помочь мужчине стать по-настоящему успешным, и пойдет речь в сегодняшней публикации. (Ю. Мороз – основатель и руководитель Института Юрия Мороза, в котором обучают предпринимательству. – Прим. ред.)
Психологический хлам vs психологический капитал
Автор: Максим Гончаров – известный врач-психотерапевт, кандидат медицинских наук, держатель европейского и всемирного сертификатов по психотерапии, директор «Центра Позитивной Психотерапии».
Интересный вопрос: почему одним людям в жизни легко, а другим трудно? Почему одни склонны делать больше правильных или удачных выборов в жизни, а другие, наоборот, чаще делают выбор неудачно или не в свою пользу. Всегда ли это связано с удачей или каким-то изначальным благополучием? С чем это связано вообще?
Манипуляторы: распознать и обезвредить
Сегодня мы затронем такую интересную тему, как манипулирование людьми. Каждый из нас сталкивался с подобными ситуациями в своей жизни, и, конечно, многих волнует вопрос: а есть ли действенные способы противостоять манипулированию?
На вопросы редакции отвечает Максим Гончаров, к.м.н., известный психотерапевт, держатель всемирного и европейского сертификатов по психотерапии, международный тренер по позитивной и транскультуральной психотерапии, директор Центра позитивной психотерапии в г. Хабаровске.
Эмоциональное здоровье – основа благополучия
Автор: Максим Гончаров, к.м.н., известный психотерапевт, держатель всемирного и европейского сертификатов по психотерапии, международный тренер по позитивной и транскультуральной психотерапии, директор Центра Позитивной Психотерапии в г. Хабаровске.
Персонал: расходы или инвестиции? Комментарии корпоративного психотерапевта
Автор: Максим Гончаров – кандидат медицинских наук, директор ООО «Центр Позитивной Психотерапии» и консалтинговой компании «Positum consulting», корпоративный психотерапевт фитнес-клуба World Class, бизнес-тренер. Первый психолог, решивший внедрять программы помощи сотрудникам в деловой мир Дальнего Востока, единственный провайдер программ помощи сотрудникам (ППС) от международной компании PPC international на Дальнем Востоке.
Оцениваем себя сами
Автор: Фролов Павел Анатольевич – корпоративный психотерапевт, коуч-консультант, международный тренер по позитивной психотерапии, заместитель директора ООО «Центр Позитивной Психотерапии».
Самооценка – это насколько важная, настолько и заезженная миллионами упоминаний тема для обсуждения.
И, тем не менее, самооценку принято определять как совокупность представлений о самом себе и своей ценности, о том, какими способностями и достоинствами ты обладаешь и в какой степени.
Важным моментом является зависимость самооценки от личной системы ценностей каждого из нас. То, что кажется нам самым важным в человеке, то, что мы вообще ценим в людях, то и будет мерилом нашего отношения к самому себе. То есть тем качеством, через призму которого мы будем себя оценивать.
Все критерии, по которым мы себя оцениваем, можно разделить на четыре основных категории:
1) категория тела, куда входит все, что говорит о нас, как о существах физического мира, сделанных из молекул. Это все, что касается нашей внешности, физической формы, силы, выносливости, цвета кожи, роста, размеров (груди, талии, бедер, бицепсов – нужное подчеркнуть), возраста, морщин, растяжек, сексуальной активности, здоровья, болезней, симптомов и так далее.
