Главная Публикации Экономика Социальный аспект Управление Пенсионного фонда в г. Хабаровске и Хабаровском районе: основные новации

Управление Пенсионного фонда в г. Хабаровске и Хабаровском районе: основные новации

На вопросы нашего корреспондента отвечает заместитель начальник Управления Пенсионного фонда в г. Хабаровске и Хабаровском районе Татьяна Владимировна ЧЕРЕНДИНА.

– Татьяна Владимировна, какие изменения в пенсионном законодательстве произошли в 2014 году?

Первое, на что хочу обратить внимание: с 1 января 2014 года начисление и уплата страховых взносов на накопительную часть трудовой пенсии не производятся. Оплата страховых взносов на обязательное пенсионное страхование производится единым платежным документом с применением кода бюджетной классификации (КБК), предназначенной для учета страховых взносов, зачисляемых в ПФР на выплату страховой части трудовой пенсии. Оплата задолженности, образовавшейся за расчетные периоды до 2014 года, осуществляется отдельными расчетными документами, с применением КБК, предназначенных для учета страховых взносов, зачисляемых в ПФР на выплату страховой и накопительной частей трудовой пенсии.

Тариф страхового взноса на обязательное пенсионное страхование в 2014 году остается на уровне 22% в пределах установленной предельной величины базы для начисления страховых взносов и 10% свыше установленной предельной величины базы, в том числе сохраняются льготы для отдельных категорий страхователей. А вот предельный годовой заработок, с которого уплачиваются страховые взносы в систему обязательного пенсионного страхования, в этом году составит 624 тыс. руб.

Начиная с отчетного периода I квартала 2014 года для всех категорий страхователей была введена единая форма отчетности в ПФР, объединившая отчетность по начисленным и уплаченным страховым взносам на ОПС и на ОМС в целом по организации и сведения индивидуального персонифицированного учета по каждому застрахованному лицу.

Переход к единой форме отчетности осуществлен для снижения административной нагрузки на плательщиков страховых взносов в рамках реализации «дорожной карты» в целях обеспечения удобства формирования и представления отчетности страхователями, а также создания комфортных условий взаимодействия плательщиков страховых взносов с ПФР.

Кроме того, с 1 января 2014 года для страхователей-работодателей, осуществляющих выплаты в пользу физических лиц, занятых на производствах и работах с вредными и тяжелыми условиями труда, начисление и уплата страховых взносов по дополнительным тарифам производится дифференцированно.

А какие изменения коснулись работодателей?

В 2014 году были внесены изменения в порядок определения размера страхового взноса на обязательное пенсионное страхование, подлежащего уплате индивидуальными предпринимателями и другими плательщиками, не производящими выплаты физическим лицам.

В случае если величина дохода предпринимателя за расчетный период (календарный год) не превышает 300 тыс. руб., уплата страховых взносов будет производиться в фиксированном размере, определяемом как произведение минимального размера оплаты труда (МРОТ) и тарифа страховых взносов (26%), увеличенное в 12 раз. Если величина дохода превышает 300 тыс. руб., то к фиксированному размеру добавляется 1% от суммы дохода, превышающего 300 тыс. руб. При этом сумма страховых взносов не может быть более размера, определяемого как произведение восьмикратного МРОТ и тарифа страховых взносов в ПФР, увеличенное в 12 раз. Срок уплаты страховых взносов в фиксированном размере остается прежним не позднее 31 декабря. Взносы, исчисленные с суммы дохода, превышающего 300 тыс. руб., должны быть уплачены не позднее 1 апреля года, следующего за истекшим расчетным периодом.

За налоговыми органами закреплена обязанность направления в органы ПФР сведений о доходах плательщиков страховых взносов за расчетный период не позднее 15 июня года, следующего за истекшим расчетным периодом.

В случае если в налоговых органах будет отсутствовать информация о доходах каких-либо плательщиков в связи с непредставлением ими необходимой отчетности в налоговые органы, страховые взносы за истекший расчетный период с таких плательщиков будут взыскиваться в максимальном размере.

Я слышала, что до конца года продлена Программа государственного софинансирования пенсии. Так ли это?

Действительно, возможность вступления в Программу продлена до 31 декабря 2014 года, а сделать первый взнос для ее активации можно до 31 января 2015 года. Но надо помнить, что участником Программы может стать гражданин, который на день подачи заявления о добровольном вступлении в правоотношения по обязательному пенсионному страхованию в целях уплаты дополнительных страховых взносов на накопительную часть трудовой пенсии не является получателем ни одного из видов пенсии в соответствии с законодательством Российской Федерации.

Таким образом, всем, кто вступил в Программу в период с 1 октября 2008 года по 31 декабря 2014 года и сделал первый взнос до 31 января 2015 года включительно, государство обеспечит софинансирование дополнительных страховых взносов на будущую пенсию в течение 10 лет при условии уплаты взносов в размере не менее 2 000 руб. в год.

При этом участник Программы, уже сделавший хотя бы один дополнительный страховой взнос, может как приостановить уплату, так и возобновить ее на годовой основе.

Взносы можно перечислять равными платежами в течение года. Например, вы можете платить по 200 руб. или по 1 000 руб. в месяц. Или разовыми платежами в любое время календарного года. Например, в мае перечислить 2 000 руб., а в декабре – 10 000 руб.

Специалисты Управления Пенсионного фонда регулярно проводят различные обучающие мероприятия, семинары для плательщиков страховых взносов. Какие из них наиболее востребованы?

Очень популярны у страхователей семинары, касающиеся изменений в отчетности, которую требуется предоставить в органы ПФР. Так, за 10 месяцев этого года специалистами Управления ПФР в г. Хабаровске проведено 42 семинара, в которых участвовали 1127 представителей страхователя. Наши специалисты проводят семинары и на площадке Центра развития бизнеса, который расположен на ул. Ленина, 51.

Особым вниманием пользуются у страхователей практические занятия. Специалисты Управления Пенсионного фонда в индивидуальном порядке помогают освоить программные комплексы по предоставлению отчетности. С начала года таких занятий проведено около 50.

С октября 2014 года на территории Хабаровского края введена новая технология проведения семинаров со страхователями онлайн-семинары в сети интернет-вебинаров. Такой способ проведения консультаций предполагает, что участники находятся у своих компьютеров, а связь между ними поддерживается через Интернет посредством web-приложения. Если кому-то эта форма семинаров интересна, подробную информацию о подключении к вебинару можно получить, заявив о своем участии по электронной почте: 1301-101@037.pfr.ru. Даты и время проведения обучающих мероприятий размещены на сайте Отделения ПФР по Хабаровскому краю.

Думаю, не лишним будет вопрос о пенсионных накоплениях, ведь наша аудитория – это те люди, которые ориентированы на повышение прибыльности не только касаемо предприятий, но и с точки зрения личных финансов. Уже многие знают, что увеличить свою будущую пенсию можно, воспользовавшись услугами негосударственных пенсионных фондов. Что говорят цифры? Какие из НПФ стабильно держат лидерство?

Должна заметить, что негосударственные пенсионные фонды не представляют в органы ПФР сведений о своей деятельности. Однако на сайте Отделения ПФР по Хабаровскому краю представлены перечень НПФ и список филиалов, находящихся в городах нашего региона, которые могут заключать договоры об обязательном пенсионном страховании. А вот уже информацию о доходности, стабильности и рейтингах НПФ застрахованные лица должны уточнять самостоятельно через интернет-ресурсы. Изменения в законодательстве в отношении НПФ произошли только в рамках обязательного пенсионного страхования. Что касается договоров по добровольному пенсионному страхованию с участием личных финансов граждан, ограничений для НПФ не установлено.

Будут ли в 2015 году законодательные изменения, которые затронут работу НПФ?

Все негосударственные пенсионные фонды продолжают работать в соответствии с Федеральным законом от 07.05.1998 № 75-ФЗ «О негосударственных пенсионных фондах». Однако согласно Федеральному закону от 28.12.2013 № 422-ФЗ «О гарантировании права застрахованных лиц в системе обязательного пенсионного страхования РФ при формировании и инвестировании средств пенсионных накоплений, установлении и осуществлении выплат за счет средств пенсионных накоплений» в 20142015 годах будет проведена реорганизация НПФ и создана система гарантирования сохранности пенсионных накоплений.

Пока выбранные гражданами негосударственные пенсионные фонды не пройдут процедуру акционирования, ранее переданные в них пенсионные накопления изыматься не будут. Фонды продолжат их инвестирование, назначение и выплату накопительных пенсий, только новых поступлений страховых взносов на накопительную часть пенсии не будет до тех пор, пока НПФ не войдут в систему гарантирования сохранности пенсионных накоплений.

НПФ продолжают заключать с гражданами договоры об обязательном пенсионном страховании. В соответствии с законодательством перевод средств пенсионных накоплений из Пенсионного фонда РФ в негосударственный пенсионный фонд осуществляется при обязательном условии поступления заявления застрахованного лица и уведомления НПФ о заключении договора об обязательном пенсионном страховании с застрахованным лицом.

Как только НПФ получат допуск в систему гарантирования сохранности пенсионных накоплений, ПФР возобновит перечисление ему средств граждан, по которым принято положительное решение о переводе средств пенсионных накоплений из ПФР в НПФ. Об этом застрахованному лицу будет дополнительно направлено информационное письмо из ПФР.

Таким образом, в 20142015 годах индивидуальная часть тарифа страховых взносов в размере 16%, уплачиваемая работодателем за застрахованное лицо в ПФР, фиксируется в страховой части его индивидуального лицевого счета и увеличивается за счет коэффициента индексации. Таким образом, больше пенсионных прав формируется в страховой части вашей будущей пенсии

23.12.2014, 1744 просмотра.












Курсы валют ЦБ РФ
Дата 00:00 00:00
Доллар 0.00 0.00
Евро 0.000.00
Юань 0.00 0.00
Йена 0.00 0.00