Названы 8 профсфер, где проще всего найти работу в Хабаровском крае
Уровень конкуренции в Хабаровском крае в июле-августе 2022 года составил 3,8 резюме на место. Эксперты hh.ru выяснили, где легче всего найти работу для жителей региона и не только.
Самая высокая конкуренция среди соискателей за рабочее место в Хабаровском крае сейчас зафиксирована среди начинающих специалистов. На данный момент на одну вакансию здесь приходится 7,9 резюме кандидатов. На втором месте профсфера «Юристы» с конкуренцией 5,9 резюме на место. На третьем – «Административный персонал» (4,2).
В 16 из 27 профессиональных областей в Хабаровском крае наблюдается минимальная конкуренция среди соискателей – на одно предложение работодателя приходится меньше двух резюме. Сюда относятся сферы «Высший менеджмент» (1,9 резюме на место), «Транспорт, логистика» (1,5), «Производство» (1,5), «Госслужба и НКО» (1,5), «Туризм, гостиницы, рестораны» (1,5), «Продажи» (1,4), «Инсталляция и сервис» (1,1) и «Автобизнес» (1,1). В 8 профсферах (из 16) конкуренция практически отсутствует – на одно предложение здесь приходится меньше одного резюме. Сюда относятся: «Спортклубы, фитнес и салоны красоты» (0,8), «Банки» (0,8), «Строительство, недвижимость» (0,7), «Медицина» (0,7 резюме на место), «Рабочий персонал» (0,6), «Добыча сырья» (0,2), «Домашний персонал» и «Консультирование» (по 0,1 резюме на место в каждой сфере).
Уровень конкуренции на рынке труда, Россия и Хабаровский край, лето 2022:
|
Профсфера |
Хабаровский край |
Россия |
|
Начало карьеры, студенты |
7,9 |
8,8 |
|
Юристы |
5,9 |
8,8 |
|
Административный персонал |
4,2 |
6,2 |
|
Управление персоналом, тренинги |
3,6 |
5,8 |
|
Бухгалтерия, управленческий учет, финансы предприятия |
3,6 |
5,3 |
|
Маркетинг, реклама, PR |
3,1 |
4,1 |
|
Искусство, развлечения, масс-медиа |
3,1 |
3,4 |
|
Наука, образование |
2,8 |
6,4 |
|
Информационные технологии, интернет, телеком |
2,7 |
3,8 |
|
Закупки |
2,5 |
3,4 |
|
Безопасность |
2,5 |
2,7 |
|
Высший менеджмент |
1,9 |
4,5 |
|
Транспорт, логистика |
1,5 |
2,5 |
|
Производство |
1,5 |
2,2 |
|
Государственная служба, некоммерческие организации |
1,5 |
2,5 |
|
Туризм, гостиницы, рестораны |
1,5 |
2,6 |
|
Продажи |
1,4 |
1,9 |
|
Инсталляция и сервис |
1,1 |
2,0 |
|
Автомобильный бизнес |
1,1 |
2,4 |
|
Спортивные клубы, фитнес, салоны красоты |
0,8 |
1,7 |
|
Банки, инвестиции, лизинг |
0,8 |
1,8 |
|
Строительство, недвижимость |
0,7 |
1,3 |
|
Медицина, фармацевтика |
0,7 |
1,4 |
|
Рабочий персонал |
0,6 |
1,0 |
|
Добыча сырья |
0,2 |
1,0 |
|
Домашний персонал |
0,1 |
0,5 |
|
Консультирование |
0,1 |
0,2 |
«В ДФО проблема дефицита кадров – традиционная история. По большому счету, она отражает общероссийскую картину в профессиональных сферах, только усугубленную из-за удаленности и территориальных особенностей регионов. Например, в сфере «Добыча сырья» по стране на одно место приходится 1 резюме, а на Дальнем Востоке – 0,5. Сюда же относятся и медицина (1,4 по стране, 0,6 по ДФО), и строительство (1,3 - Россия, 0,7 – ДФО), и рабочий персонал (1 – Россия, 0,6 – ДФО). Компании прилагают немало усилий, чтобы переломить ситуацию: активно работают с ВУЗами и профориентацией школьников, привлекают специалистов из регионов страны, предлагая релокацию и расширенные соцпакеты», - комментирует Елизавета Илюшина, руководитель пресс-службы hh.ru Дальний Восток.
Среди регионов ДФО наибольшая конкуренция за рабочие места сейчас наблюдается в Забайкальском крае - почти 5 человек на рабочее место. На втором месте оказалась Сахалинская область – 4,7 резюме на вакансию. Схожий показатель – в Бурятии (4,6). Самый низкий уровень конкуренции – в ЧАО и ЕАО (1,1 и 2,9 соответственно). В Хабаровском крае – 3,8.
25.08.2022, 1500 просмотров.
