Делайте то, что людям действительно необходимо!
Сегодня сложно представить нашу повседневную жизнь без торгово-развлекательных, офисных центров. Их работа сродни слаженному механизму, а кто и как обеспечивает их функционирование?
Об этом мы узнали у индивидуального предпринимателя Павла Янца, лауреата конкурса «Лучший предприниматель г. Хабаровска».
- Павел Дмитриевич, Вы работаете в такой интересной сфере - занимаетесь обслуживанием торговых центров и сложных объектов. Кто Ваши основные заказчики?
- Сфера действительно интересная и достаточно творческая! Ведь торговые, развлекательные центры – это, как не странно, в настоящее время одно из самых популярных мест отдыха и развлечений для населения. И наша работа заключается не только в техническом обслуживании зданий, но и в привлечении интереса у людей к торговым центрам. Нашими основными объектами являются торгово-развлекательные центры «Большая Медведица» и «Стрелка», деловой центр «Феликс-СИТИ».
- Для Хабаровска, как и для всего Дальнего Востока, характерна ситуация кадрового голода. Как привлекаете и удерживаете кадры? Молодежь идет на предприятие?
- Удерживать кадры особо не приходится. В большей степени все сотрудники у нас работают продолжительное время, и большой текучки кадров нет. А молодежь также есть среди наших сотрудников.
- Каким был для Вас прошлый год?
- Прошедший год для любого бизнеса был непростым. Но в то же время эта ситуация заставила нас смотреть шире на возможности. Так, многие бутики в наших торговых центрах стали работать не только в офлайн-режиме, но и продавать онлайн, развивая тем самым свои соцсети и осуществляя доставку своих товаров покупателям. После возобновления работы торговых центров мы соблюли все эпидемиологические требования и стали работать в прежнем режиме.
- Насколько Вам близка тема социальной ответственности бизнеса? Участвуете ли в благотворительных проектах?
- В благотворительных мероприятиях не только участвуем, но и организовываем их сами. Например, два года подряд в ТРЦ «Большая Медведица» проводили праздник для особенных детей, приуроченный к Всемирному дню человека с синдромом Дауна.
- У Вас есть секреты эффективного руководства?
- Секретов нет. Просто быть лояльным руководителем по отношению к своим подчиненным. Но и про строгость не забывать. Главное - все В МЕРУ!
- Как Вы считаете, предпринимателем нужно родиться или любой может развить в себе нужные качества, чтобы им стать?
- На мой взгляд каждый может стать успешным предпринимателем, если имеет дело, которое он по-настоящему любит. Тот, кто ориентируется в первую очередь не на полученную прибыль, а на потребности населения. Всегда спрос рождает предложение, а не наоборот. Делайте то, что людям действительно необходимо. А по поводу качеств, важно быть решительным!
- Важны ли такие конкурсы, как «Лучший предприниматель»?
- Конечно. Это важно для мотивации начинающих молодых предпринимателей. Вдохновляйтесь успехами опытных предпринимателей, дерзайте и у вас все получится!
28.07.2021, 2066 просмотров.