Независимая оценка квалификаций постепенно будет охватывать все большее количество отраслей

Юрий Колбин, управляющий Группы компаний ИТЦ ПТМ рассказал о том, как в уходящем году развивалось направление, связанное с независимой оценкой квалификаций:

- Могу сказать, что мы, наверное, первые в Хабаровском крае, кто еще несколько лет назад начал внедрять и пропагандировать независимую оценку квалификаций работников (вели эту работу в сфере лифтового хозяйства и вертикального подъемного транспорта), я активно участвую в работе Совета по профессиональным квалификациям в лифтовой сфере, сфере подъемных сооружений и вертикального транспорта, который входит в Национальный совет по профессиональным квалификациям.

Но в текущем году эта работа вышла на новый уровень, так как Советом по профессиональным квалификациям в сфере безопасности труда, социальной защиты и занятости населения наша организация была наделена полномочиями Центра оценки квалификаций по Дальнему Востоку и Сибири. Это означает, что мы имеем право принимать профессиональные экзамены по данным компетенциям, также осуществляем организационную, методическую работу с экзаменационными центрами указанных регионов. За период примерно чуть более полугода нашими специалистами совершены десятки поездок в экзаменационные центры Дальнего Востока и Сибири с целью проведения экзаменационных испытаний.

И вы знаете, мы были приятно удивлены, что уровень кандидатов, проходящих независимую оценку, в целом достаточно высокий.

Немного хотел бы сказать о том, зачем нужна независимая оценка квалификаций, что она дает, поскольку это явление пока еще достаточно новое, не все понимают, для чего она необходима.

Независимая оценка квалификации - это процесс подтверждения имеющихся практических навыков и умений у работника, соответствие этих навыков полученному образованию, проходит она в форме экзамена. Для работодателя – она дает уверенность, что у работника есть все нужные для выполнения работ навыки, а работнику – преимущество на рынке труда и возможность претендовать на более высокую заработную плату, ведь его профессиональные навыки подтверждены.

Пока что в большинстве отраслей, кроме лифтовой сферы и строительного комплекса, независимая оценка носит добровольный характер. Но, так или иначе, все движется к тому, что через определенное время и во многих других отраслях это станет обязательным. Например, на сегодняшний день функционируют Советы по профессиональным квалификациям в более, чем 40 сферах и отраслях, например, СПК в сфере культуры, СПК городского пассажирского транспорта, СПК в сфере управления и права, СПК торговой, внешнеторговой и по отдельным видам предпринимательской и экономической деятельности, СПК в горно-металлургическом комплексе, СПК в целлюлозно-бумажной, мебельной и деревообрабатывающей промышленности, СПК в машиностроении и др.

В этом году, помимо, собственно, приема экзаменов в рамках проведения независимой оценки квалификации, мы также активно занимались пропагандой, разъяснительной работой о независимой оценке, порядку ее прохождения, информировали о тех преимуществах, которые она дает.

В следующем году также планируем развивать это направление и наращивать темпы и объемы работы.

26.12.2022, 990 просмотров.